하루 최대 2시간까지 육아를 위해 사용할 수 있는 ‘공무원 육아시간’ 대상 자녀가 기존 5세 이하에서 8세 또는 초등학교 2학년 이하까지 대포 확대된다.

저연차 청년 공무원의 연가일수도 현재보다 최대 3일 더 늘어난다.

인사혁신처는 이같은 내용을 담은 국가공무원 복무규정(대통령령) 개정안을 입법 예고한다고 오늘(8일) 밝혔다.

개정안에 따르면 육아기 공무원에게 하루 최대 2시간씩 단축 근무 혜택을 주는 공무원 육아시간 대상이 현행 5세 이하 자녀에서 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀로 확대 된다.

공무원 육아시간 사용 기간도 현재 24개월에서 36개월로 늘어난다.

이 기간 공무원 육아시간 사용자는 하루에 2시간씩 유급휴가를 사용해 아이를 돌볼 수 있게 된다. 

육아를 위해 2시간 늦게 출근하거나, 2시간 일찍 퇴근하는 등의 방식이다.

또 현재 가족돌봄휴가는 최대 3일까지 유급으로 주어지는데, 자녀가 3명 이상인 다자녀 공무원은 자녀 수에 비례(자녀 수+1일)해 유급 휴가 일수를 늘러나게 된다.

예를 들어 자녀가 3명이라면 유급 휴가 일수는 4일, 4명이라면 5일이 된다.

재직 기간이 1년 이상 4년 미만인 저연차 공무원의 경우 연가 일수를 최대 16일까지 늘어나게 된다.

개정안은 다음달 20일까지 입법 예고를 거쳐 올해 하반기 중 시행 될 예정이다.