한국전력이 오는 6월 중순을 목표로 직원 대상 희망퇴직을 추진하고 있는 것으로 알려졌다.

한전은 "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사 위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 

한전은 입사 20년차 이상의 고연차 직원들을 중심으로 희망퇴직을 시행할 예정인 가운데 일부 저연차 직원으로 범위를 넓힐 지 검토하고 있다.

국내 최대 공기업인 한전은 부채가 2백조원에 달하는 심각한 재무위기상황을 극복하기 위해 지난해 11월 추가 자구안을 발표했으며 자구안에는 본사 조직 20% 축소 및 인력 효율화 계획이 포함돼 있다.